Section syndicale CFDT SOCOPA CHERRE Vous allez avoir, ou vous avez déjà eu votre nouvelle classification par l’intermédiaire de votre responsable hiérarchique. Elle sera ensuite formalisée dans une notification écrite qui vous sera adressée par lettre...
Lire la suiteTélécharger « mod_article3026146_2.pdf » COMMENTAIRES CFDT sur les négociations concernant Les nouvelles classifications
Lire la suiteTélécharger « mod_article3026088_2.doc » Site : Nom : Prénom : Le … ….. 2011 Objet : Saisine de la commission de litige Monsieur le Directeur Général, Je vous informe par la présente que suite au courrier reçu en recommandé de la Direction des ressources...
Lire la suiteForce et compétence de la CFDT C’est la première organisation syndicale française par le nombre d’adhérents. Environ 1 500 syndicats sont actifs et représentatifs dans tous les secteurs professionnels. La CFDT est nationalement en progression constante...
Lire la suiteAccords signés par la CFDT en 2010 ACCORD D’INTERESSEMENT descriptif ACCORD RELATIF A L’EMPLOI DES SENIORS descriptif accord séniors ACCORD INTERRESSEMENT descriptif accord interressement ACCORD ASSURANCE MALADIE ET PREVOYANCE descriptif accord mutuelle...
Lire la suiteDes sujets importants pour la CFDT EMBAUCHE Une véritable politique d’embauches (CQP, intérimaires…) SALAIRE Des augmentations générales à la hauteur des efforts fournis. PROMOTION Une augmentation du nombre des promotions avec des augmentations individuelles....
Lire la suiteLe Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail Le Comité d’Hygiène, Sécurité et des Conditions de Travail est une instance désignée par les élus, Délégués du Personnel et membres du Comité d’Entreprise. Il a pour mission de contribuer à...
Lire la suiteLes Délégués du Personnel Les Délégués du Personnel sont à votre écoute, pour relayer auprès de la Direction les questions que vous vous posez sur la politique et le fonctionnement de l’Entreprise. Ils peuvent également vous assister dans vos démarches...
Lire la suiteQu’est-ce que le comité d’entreprise ? Le comité d’entreprise représente l’intérêt collectif des salariés. Dans les entreprises de 50 salariés et plus, le chef d’entreprise est tenu d’organiser la mise en place d’un comité d’entreprise (CE) composé de...
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