Des sujets importants pour la CFDT
EMBAUCHE
Une véritable politique d’embauches (CQP, intérimaires…)
SALAIRE
Des augmentations générales à la hauteur des efforts fournis.
PROMOTION
Une augmentation du nombre des promotions avec des augmentations individuelles.
PRIME
Une prime de participation uniforme comme pour l’intéressement.
RESPECT
Le respect du salarié dans son travail.
CONDITIONS DE TRAVAIL
L’amélioration du quotidien pour tous les salariés (leur sécurité, des aménagements de poste,…).
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