Des sujets importants pour la CFDT

EMBAUCHE

Une véritable politique d’embauches (CQP, intérimaires…)

SALAIRE

Des augmentations générales à la hauteur des efforts fournis.

PROMOTION

Une augmentation du nombre des promotions avec des augmentations individuelles.

PRIME

Une prime de participation uniforme comme pour l’intéressement.

RESPECT

Le respect du salarié dans son travail.

CONDITIONS DE TRAVAIL

L’amélioration du quotidien pour tous les salariés (leur sécurité, des aménagements de poste,…).